2025. INTEGERASI HOLISTIK INDUSTRY 4.0 DAN HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM (HRIS) MENUJU STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (SHRM) BERBASIS NILAI: ANALISIS KOMPARATIF DAMPAK DIGITALISASI PADA EFEKTIVITAS FUNGSI SDM STRATEGIS. Ar-Rasyid: Jurnal Publikasi Penelitian Ilmiah. 1, 5 (Nov. 2025), 924–931. DOI:https://doi.org/10.64788/ar-rasyid.v1i5.97.